Iedere ondernemer, organisatie in de non-profit sector of particulier heeft te maken met het arbeidsrecht. U wilt gemaakte afspraken goed vastleggen in een overeenkomst of u wilt weten wat uw juridische positie als werkgever of als werknemer is en welke koers u het beste kunt varen om uw doel te bereiken. Het is ook mogelijk dat u een procedure wilt starten of in een procedure wordt betrokken. In deze situaties is Sjoer Advocatuur de aangewezen partij om u te adviseren of u bij te staan.
U kunt bij Sjoer Advocatuur terecht voor vragen op het gebied van:
Sjoer Advocatuur kan voor uw organisatie ook een arbeidsrechtelijke scan uitvoeren. De arbeidsrechtelijke scan is een inventarisatie van uw organisatie op arbeidsrechtelijk gebied waarbij u inzicht krijgt in risico’s en knelpunten. U ontvangt daarbij een advies met aanbevelingen.
U kunt bij Sjoer Advocatuur terecht voor vragen op het gebied van:
- Arbeidsovereenkomsten
- Functiewijziging of wijziging van arbeidsvoorwaarden
- Reorganisaties, herstructureringen, outsourcing
- Ontslagrecht
- Beëindigingsregelingen
- Rechtspositie en beloning statutair directeuren/bestuurders
- Wet Normering Topinkomens (WNT)
- Flexibele arbeidsrelaties (ZZP, oproepovereenkomst)
- Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB)
- Overeenkomsten van opdracht/managementovereenkomsten
- Detacheringsovereenkomsten
- Zieke werknemers en reïntegratie
- CAO
- Medezeggenschap
- Mediation
Sjoer Advocatuur kan voor uw organisatie ook een arbeidsrechtelijke scan uitvoeren. De arbeidsrechtelijke scan is een inventarisatie van uw organisatie op arbeidsrechtelijk gebied waarbij u inzicht krijgt in risico’s en knelpunten. U ontvangt daarbij een advies met aanbevelingen.